Job Description
A Historian/Archeologist and Preservationist II, (Archeologist) full-time (40 hours/week) university staff position is available with the Virginia Tech Conservation Management Institute to support cultural resources management (CRM) at Marine Corps Base- Quantico (MCBQ), Virginia. Incumbent will support CRM at MCBQ through 1) assisting in the development of a programmatic agreement with the State Historic Preservation Office, 2) integration with natural resource management and conservation, 3) surveying and inventorying historic and archeological resources and, 4) section 106 consultation. The position will be located at Marine Corps Base-Quantico, Virginia near Stafford, Virginia.
Required Qualifications
1) A B.S. history, archaeology, anthropology, or a related field. 2). Strong professional experience or equivalent specialized training in archeological research, administration, or management. 3). At least some exposure to supervised field and analytic experience in general North American archeology, 4) Ability to analyze data, artifacts, and historical structures 5). Experience with Global Positioning Systems and ESRI based GIS software a plus. 6). Ability to perform basic statistical analysis of field data and report findings of research through written and oral communication. 7). Valid Driver’s License.
Preferred Qualifications
1). Master’s degree in history, archaeology, anthropology, or a related field. 2). Previous experience working on military installations.
Pay Band
4
Overtime Status
Exempt: Not eligible for overtime
Appointment Type
Restricted
Hours per week
40 (overtime authorized)
Review Date
8/29/25
Additional Information
The successful candidate will be required to have a criminal conviction check.
About Virginia Tech
Dedicated to its motto, Ut Prosim (That I May Serve), Virginia Tech pushes the boundaries of knowledge by taking a hands-on, transdisciplinary approach to preparing scholars to be leaders and problem-solvers. A comprehensive land-grant institution that enhances the quality of life in Virginia and throughout the world, Virginia Tech is an inclusive community dedicated to knowledge, discovery, and creativity. The university offers more than 280 majors to a diverse enrollment of more than 36,000 undergraduate, graduate, and professional students in eight undergraduate colleges, a school of medicine, a veterinary medicine college, Graduate School, and Honors College. The university has a significant presence across Virginia, including Blacksburg, the greater Washington, D.C. area, the Health Sciences and Technology Campus in Roanoke, sites in Newport News and Richmond, and numerous Extension offices and research centers. A leading global research institution, Virginia Tech conducts more than $500 million in research annually.
Virginia Tech endorses and encourages participation in professional development opportunities and university shared governance. These valuable contributions to university shared governance provide important representation and perspective, along with opportunities for unique and impactful professional development.
Virginia Tech does not discriminate against employees, students, or applicants on the basis of age, color, disability, sex (including pregnancy), gender, gender identity, gender expression, genetic information, ethnicity or national origin, political affiliation, race, religion, sexual orientation, or military status, or otherwise discriminate against employees or applicants who inquire about, discuss, or disclose their compensation or the compensation of other employees or applicants, or on any other basis protected by law.
If you are an individual with a disability and desire an accommodation, please contact Jennifer Phillips at jewolfor@vt.edu during regular business hours at least 10 business days prior to the event.
Each agency within the Commonwealth of Virginia is dedicated to recruiting, supporting, and maintaining a competent and diverse work force. Equal Opportunity Employer
يستخدم هذا الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط.
"ملفات تعريف الارتباط" هي ملفات صغيرة إما مخزنة على الخادم أو يتم إرسالها إلى الكمبيوتر الزائر. في بعض التطبيقات، يتم تخزين معلومات المستخدم على هيئة ملفات تعريف ارتباط، والتي يتم إرسالها بعد ذلك إلى كمبيوتر المستخدم وتخزينها عليه. تستخدم بعض أقسام الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتخصيص المعلومات المقدمة لك. تُستخدم ملفات تعريف الارتباط أيضاً لتجميع معلومات استخدام الموقع لمساعدتنا في تحسين تجربة مستخدمينا.
يُرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية.
تتمثل سياسة الموقع Commonwealth of Virginia في حظر التمييز على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدامى أو الانتماء السياسي أو الجينات الوراثية أو الإعاقة في التوظيف والاختيار والتعيين في القوى العاملة لديها.
تستخدم فيرجينيا نظام التحقق الإلكتروني للتحقق من أهلية الموظفين للعمل في الولايات المتحدة. سيُطلب منك ملء استمارة I-9 وتقديم وثائق تثبت هويتك لأغراض التوظيف. للتحقق من أهليتك الحالية قم بزيارة التحقق الذاتي.
إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات تيسيرية كمتقدم، يُرجى الاتصال بمكتب الموارد البشرية في وكالة التوظيف مباشرةً للحصول على مزيد من المعلومات.
للأسئلة الفنية، يُرجى ملء هذا النموذج وإرساله. للاستفسارات المتعلقة بالوظيفة، يُرجى الاتصال بجهة الاتصال بالوكالة الموجودة في إعلان الوظيفة.