The Robertson School of Communication at Virginia Commonwealth University seeks dynamic adjunct instructors to teach undergraduate courses across advertising, public relations, journalism, and media production. We are looking for professionals and scholars who bring both industry insight and a commitment to preparing students for a rapidly evolving media landscape.
Adjunct faculty will teach one or more courses per semester, engage students through applied, hands-on learning, and contribute to a curriculum grounded in relevance, responsiveness, and career readiness. Courses may include topics such as strategic communication, media writing, digital storytelling, content creation, and emerging media technologies, including AI in communication practice.
Inspire students while teaching concepts, skills and best practices regarding contemporary advertising, dependent on the specific class. See the list of classes and requirements for the bachelor of science in mass communications at http://bulletin.vcu.edu/undergraduate/college-humanities-sciences/school-media-culture/.
Your application will remain active for a year; you may resubmit your application for subsequent years. Only those selected for an interview will be contacted. NOTE: This is a part-time, non-benefited faculty position. Adjunct contracts are for one semester.
Minimum Qualifications
EDUCATION:
Master’s degree in a related field with experience and specialized expertise directly related to the position, or significant professional experience in lieu of a master’s degree.
COMPETENCIES/EXPERIENCE:
Demonstrated teaching experience or the potential to successfully teach an undergraduate course in a university setting.
Preferred Qualifications
EDUCATION:
Ph.D. or other doctoral degree in a related discipline or directly related to the position is highly preferred.
Previous experience teaching courses within the Robertson School of Communication.
Salary Range: $1,487 per credit hour
FLSA Exemption Status: Exempt
Rank: Instructor
Contact Information:
Contact Name: Pamela Williams
Contact Email: ptwilliams2@vcu.edu
Each agency within the Commonwealth of Virginia is dedicated to recruiting, supporting, and maintaining a competent and diverse work force. Equal Opportunity Employer
يستخدم هذا الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط.
"ملفات تعريف الارتباط" هي ملفات صغيرة إما مخزنة على الخادم أو يتم إرسالها إلى الكمبيوتر الزائر. في بعض التطبيقات، يتم تخزين معلومات المستخدم على هيئة ملفات تعريف ارتباط، والتي يتم إرسالها بعد ذلك إلى كمبيوتر المستخدم وتخزينها عليه. تستخدم بعض أقسام الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتخصيص المعلومات المقدمة لك. تُستخدم ملفات تعريف الارتباط أيضاً لتجميع معلومات استخدام الموقع لمساعدتنا في تحسين تجربة مستخدمينا.
يُرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية.
تتمثل سياسة الموقع Commonwealth of Virginia في حظر التمييز على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدامى أو الانتماء السياسي أو الجينات الوراثية أو الإعاقة في التوظيف والاختيار والتعيين في القوى العاملة لديها.
تستخدم فيرجينيا نظام التحقق الإلكتروني للتحقق من أهلية الموظفين للعمل في الولايات المتحدة. سيُطلب منك ملء استمارة I-9 وتقديم وثائق تثبت هويتك لأغراض التوظيف. للتحقق من أهليتك الحالية قم بزيارة التحقق الذاتي.
إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات تيسيرية كمتقدم، يُرجى الاتصال بمكتب الموارد البشرية في وكالة التوظيف مباشرةً للحصول على مزيد من المعلومات.
For login or system issues, please complete and submit this form. For job related questions, please contact the agency contact on the job posting.