Hiring Range: $85,000-$100,000
Full Time or Part Time: FULL TIME
Additional DetailThese positions supervise the Clean Water Financing and Assistance Program (CWFAP) Project Teams, which provide assistance with project management of funding programs within the CWFAP, including the Virginia Clean Water Revolving Loan Fund (VCWRLF), Stormwater Local Assistance Fund (SLAF), Water Quality Improvement Fund (WQIF), American Rescue Plan Act (ARPA) Fund, Overflow and Stormwater Grants (OSG) Program, and state Combined Sewer Overflow (CSO) grants. These positions serve as the Lead for the Western and Eastern Regional Teams. This includes providing personnel supervision, project oversight, and technical support. Provides assistance with resolving problems as needed by working with applicants to resolve issues efficiently, fairly, and consistently. In addition, the purpose of this position is to protect and enhance water quality by providing flexible funding solutions and assistance to localities, organizations, and citizens of the Commonwealth. Ensuring prompt RLF closings, project documentation, prompt payments, and Clean Water Financing leadership.
This position supervises Clean Water Finance and Assistance Program (CWFAP) Team, which provides assistance with program management of funding programs within the CWFAP, including the Virginia Clean Water Revolving Loan Fund (VCWRLF), Stormwater Local Assistance Fund (SLAF), Water Quality Improvement Fund (WQIF), American Rescue Plan Act (ARPA) Fund, Overflow and Stormwater Grants (OSG) Program, and state Combined Sewer Overflow (CSO) grants.
This position serves as the Lead for the Regional Team, the Point Source Team, or the Non-Point Source Team. This includes providing personnel supervision, program evaluation, and technical support. Provides assistance with resolving problems as needed by working with applicants to resolve issues efficiently, fairly, and consistently.
Position reviews and ranks project applications to develop recommendations for project funding. Responsible for developing the Annual Report as assigned by the Deputy Director of Clean Water Financing and Assistance. Oversees and reviews disbursement requests, project status/tracking reports, and works with others on the CWFAP website. This position is part of a highly functioning team that implements program strategic initiatives working toward the CWFAP vision of understanding that Virginia’s water quality needs are as diverse as its communities and being committed to cultivating partnerships and creating effective solutions that provide all communities with the funding and assistance they need, so that every Virginian has access to clean water.
The Virginia Department of Environmental Quality (DEQ) is the primary environmental permitting agency in the Commonwealth of Virginia. It is responsible for administering laws and regulations related to air quality, water quality, water supply, renewable energy, and land protection. Through the dedication and work of over 800 employees across six regional offices and the Central Office in Richmond, DEQ issues permits, conducts monitoring and inspections, and enforces the law.
Each agency within the Commonwealth of Virginia is dedicated to recruiting, supporting, and maintaining a competent and diverse work force. Equal Opportunity Employer
يستخدم هذا الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط.
"ملفات تعريف الارتباط" هي ملفات صغيرة إما مخزنة على الخادم أو يتم إرسالها إلى الكمبيوتر الزائر. في بعض التطبيقات، يتم تخزين معلومات المستخدم على هيئة ملفات تعريف ارتباط، والتي يتم إرسالها بعد ذلك إلى كمبيوتر المستخدم وتخزينها عليه. تستخدم بعض أقسام الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتخصيص المعلومات المقدمة لك. تُستخدم ملفات تعريف الارتباط أيضاً لتجميع معلومات استخدام الموقع لمساعدتنا في تحسين تجربة مستخدمينا.
يُرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية.
تتمثل سياسة الموقع Commonwealth of Virginia في حظر التمييز على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدامى أو الانتماء السياسي أو الجينات الوراثية أو الإعاقة في التوظيف والاختيار والتعيين في القوى العاملة لديها.
تستخدم فيرجينيا نظام التحقق الإلكتروني للتحقق من أهلية الموظفين للعمل في الولايات المتحدة. سيُطلب منك ملء استمارة I-9 وتقديم وثائق تثبت هويتك لأغراض التوظيف. للتحقق من أهليتك الحالية قم بزيارة التحقق الذاتي.
إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات تيسيرية كمتقدم، يُرجى الاتصال بمكتب الموارد البشرية في وكالة التوظيف مباشرةً للحصول على مزيد من المعلومات.
للأسئلة الفنية، يُرجى ملء هذا النموذج وإرساله. للاستفسارات المتعلقة بالوظيفة، يُرجى الاتصال بجهة الاتصال بالوكالة الموجودة في إعلان الوظيفة.