Title: Laundry Worker
State Role Title: Hsekeep &/or Apparel Worker I
Hiring Range: $31,200($15/hr),plus Generous Benefits Package
Pay Band: 1
Agency: Virginia Military Institute
Location: VMI HUMAN RESOURCES OFFICE
Agency Website: www.vmi.edu
Recruitment Type: General Public - G
Job Duties
Virginia Military Institute is accepting applications for a full time (10 month) Laundry Worker.
Job Description:
• Sort and fold laundry items from dryers and identify with tags,
• Iron white trousers and shirts
• Pack finished items
• Press wool uniform items
• Operate and inspect dry cleaning machines and presses
• Fill in where needed in laundry and dry cleaning operations.
Dayshift with minimal weekend work and a very generous benefits package including medical, dental, and vision plans, and participation in a State Retirement Plan.
Minimum Qualifications
• The ability to perform manual labor is required, and ability to understand and follow both oral and written instructions.
• Knowledge of the practices, procedures and activities of a laundry and dry cleaning operation is desirable but not required.
Additional Considerations
Experience with commercial laundry and dry cleaning operations.
Special Instructions
You will be provided a confirmation of receipt when your application and/or résumé is submitted successfully. Please refer to “Your Application” in your account to check the status of your application for this position.
Contact Information
Name: Tamara Wade
Phone: 540-464-7322
Email: hroffice@vmi.edu
In support of the Commonwealth’s commitment to inclusion, we are encouraging individuals with disabilities to apply through the Commonwealth Alternative Hiring Process. To be considered for this opportunity, applicants will need to provide their AHP Letter (formerly COD) provided by the Department for Aging & Rehabilitative Services (DARS), or the Department for the Blind & Vision Impaired (DBVI). Service-Connected Veterans are encouraged to answer Veteran status questions and submit their disability documentation, if applicable, to DARS/DBVI to get their AHP Letter. Requesting an AHP Letter can be found at AHP Letter or by calling DARS at 800-552-5019.
Note: Applicants who received a Certificate of Disability from DARS or DBVI dated between April 1, 2022- February 29, 2024, can still use that COD as applicable documentation for the Alternative Hiring Process.
Each agency within the Commonwealth of Virginia is dedicated to recruiting, supporting, and maintaining a competent and diverse work force. Equal Opportunity Employer
يستخدم هذا الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط.
"ملفات تعريف الارتباط" هي ملفات صغيرة إما مخزنة على الخادم أو يتم إرسالها إلى الكمبيوتر الزائر. في بعض التطبيقات، يتم تخزين معلومات المستخدم على هيئة ملفات تعريف ارتباط، والتي يتم إرسالها بعد ذلك إلى كمبيوتر المستخدم وتخزينها عليه. تستخدم بعض أقسام الموقع الإلكتروني ملفات تعريف الارتباط لتخصيص المعلومات المقدمة لك. تُستخدم ملفات تعريف الارتباط أيضاً لتجميع معلومات استخدام الموقع لمساعدتنا في تحسين تجربة مستخدمينا.
يُرجى الاطلاع على سياسة الخصوصية.
تتمثل سياسة الموقع Commonwealth of Virginia في حظر التمييز على أساس العرق أو الجنس أو اللون أو الأصل القومي أو الدين أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الهوية الجنسية أو العمر أو وضع المحاربين القدامى أو الانتماء السياسي أو الجينات الوراثية أو الإعاقة في التوظيف والاختيار والتعيين في القوى العاملة لديها.
تستخدم فيرجينيا نظام التحقق الإلكتروني للتحقق من أهلية الموظفين للعمل في الولايات المتحدة. سيُطلب منك ملء استمارة I-9 وتقديم وثائق تثبت هويتك لأغراض التوظيف. للتحقق من أهليتك الحالية قم بزيارة التحقق الذاتي.
إذا كنت بحاجة إلى ترتيبات تيسيرية كمتقدم، يُرجى الاتصال بمكتب الموارد البشرية في وكالة التوظيف مباشرةً للحصول على مزيد من المعلومات.
للأسئلة الفنية، يُرجى ملء هذا النموذج وإرساله. للاستفسارات المتعلقة بالوظيفة، يُرجى الاتصال بجهة الاتصال بالوكالة الموجودة في إعلان الوظيفة.